Khu vực cách ly, điều trị người lao động bị nhiễm Covid-19 của một doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Trảng Bàng.
Báo Tây Ninh đã liên hệ cơ quan thẩm quyền và được biết, xảy ra tình trạng trên là do các quy định pháp luật điều chỉnh chưa kịp thời dẫn đến người lao động bị thiệt thòi khi không may nhiễm Covid-19 và cách ly điều trị tại nhà, tại doanh nghiệp.
Sau khi bài báo phát hành, ngày 20.12, Sở Y tế ban hành Công văn 5995/SYT-NV hướng dẫn việc cấp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động bị nhiễm virus SARS-CoV-2. Theo đó, căn cứ Công văn 1492/KCB-PHCN&GĐ ngày 19.11.2021 của Cục Quản lý khám, chữa bệnh (Bộ Y tế) về việc cấp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động, để bảo đảm quyền lợi của người lao động và thực hiện đúng quy định của pháp luật, đồng thời giảm tải áp lực khối lượng công việc cho tuyến y tế cơ sở, Sở Y tế trình Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của tỉnh cho chủ trương như sau:
Người lao động là F0 điều trị nội trú hoặc cách ly tập trung tại cơ sở thu dung, điều trị Covid-19 (cơ sở cách ly tập trung F0), bệnh viện, bệnh viện dã chiến, trung tâm y tế có giường bệnh, khu điều trị F0 cấp giấy ra viện theo quy định tại Phụ lục 3 của Thông tư số 56/2017/TT-BYT.
Bệnh viện dã chiến sử dụng con dấu của bệnh viện được giao phụ trách theo quy định tại Mục 5.3 của Quyết định số 4111/QĐ-BYT ngày 26.8.2021 của Bộ Y tế về việc ban hành tài liệu hướng dẫn thiết lập cơ sở thu dung, điều trị Covid-19 theo mô hình tháp 3 tầng.
Các khu điều trị F0 do cấp huyện thành lập: sử dụng con dấu của trung tâm y tế huyện, thị, thành phố. Riêng các địa phương có bệnh viện đa khoa khu vực trên địa bàn thì sử dụng con dấu của bệnh viện khu vực.
Trường hợp các cơ sở điều trị giải thể thì bệnh viện hoặc trung tâm y tế phụ trách bệnh viện dã chiến có trách nhiệm cấp giấy ra viện căn cứ trên quyết định kết thúc thời gian cách ly đã cấp cho bệnh nhân.
Trường hợp các khu điều trị F0, khu cách ly theo dõi y tế F0 không có triệu chứng đã giải thể thì trung tâm y tế phụ trách địa bàn cấp giấy ra viện căn cứ trên quyết định kết thúc thời gian cách ly đã cấp cho bệnh nhân. Riêng đối với người lao động là F0 cách ly tại nhà, việc cấp giấy xác nhận vì quyền và lợi ích người lao động, cần có sự phối hợp hỗ trợ từ chính quyền, doanh nghiệp.
Cụ thể, đối với lao động làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị sẽ tổng hợp danh sách người lao động bị nhiễm/nghi nhiễm Covid-19 kèm giấy xác nhận hoàn thành cách ly, điều trị, giấy xác nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư số 16/2017/TT-BYT và gửi về trạm y tế/trung tâm y tế để được xác nhận.
Đối với lao động không làm việc tại các doanh nghiệp, UBND cấp xã tổng hợp danh sách người lao động bị nhiễm/nghi nhiễm Covid-19 kèm giấy xác nhận hoàn thành cách ly, điều trị, giấy xác nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư số 36/2017/TT-BYT, gửi về trạm y tế/trung tâm y tế để được xác nhận.
Trung tâm y tế cấp huyện, trạm y tế cấp xã, phường, thị trấn dựa vào các hồ sơ mà doanh nghiệp/UBND cấp xã gửi tiến hành thẩm định, ký xác nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT.
Các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được phân công chăm sóc, điều trị F0 khẩn trương đăng ký mẫu dấu, mẫu chữ ký sử dụng trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (nếu chưa đăng ký) cho Bảo hiểm xã hội tỉnh theo quy định tại Mục c, Khoản 5, Điều 26 của Thông tư số 56/2017/TT-BYT.
Đối với các hồ sơ, giấy tờ không theo mẫu quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT nêu trên do các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã cấp cho F0 nghỉ ngoại trú quá 30 ngày cho một lần khám bệnh, chữa bệnh và cấp các giấy tờ khác, đề nghị cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tạo điều kiện cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu F0 cung cấp đầy đủ hồ sơ xác nhận đã cách ly hoặc điều trị theo quy định tại Mục a, Khoản 5, Điều 26 của Thông tư số 56/2017/TT-BYT.
Hy vọng những đề xuất của Sở Y tế sớm được Ban Chỉ đạo tỉnh xem xét thông qua để bảo đảm quyền lợi người lao động, tạo động lực để người lao động tích cực tham gia sản xuất cùng doanh nghiệp.
Tấn Hưng
